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安庆衡解释北汽遗留悬疑问题
时间:2006年12月26日23:11 类型:转载 来源:搜狐汽车 作者:综合报道


  第二幕:北京奔驰和北汽福田两个董事长是不是要干下去?

  主持人:下边的两个董事长(北京奔驰和北汽福田两个公司的董事长)是不是要干下去?

  安庆衡:要回答这个问题首先要说说两个董事长的任命过程。

  北京奔驰和北汽福田两个董事长的任命都是当时市经委工业工委意见,是组织行为,不是个人行为。而且,三大企业董事长的安排历来有争论,基本上经历了三个阶段。

  1、控股公司刚成立时一些领导坚持认为控股公司的董事长不应该兼下边企业的董事长。认为控股公司和企业的权力应分开。我们认为大的企业董事长如果都不由控股公司兼,会失控和不协调。控股公司董事长也会比较虚。而且大的企业的董事长不由控股公司董事长兼任,和外方对话谈判地位上也不对等,后来领导们同意了我们的观点。这几年汽车还是发展了。评价体制、机构设置等要看最终结果。没有这样兼职的体制,大力度的重组不可能实现。

  2、当北京现代成立时又产生了一些新的争论,一些领导认为对企业的领导权力不应集中在一个人身上,也忙不过来,最后当然还要按市里意见办。形成了前几年的管理格局,对这样的格局我不想评价,关于体制上的任何问题没有绝对的评价标准。

  3、前一段媒体上一些记者在报道关于三个董事长要由一个人兼任的消息,我也不想评论。因为我历来主张上边要兼,要相对集中。即使不由一个人兼也要统一协调,怎么安排,都是可以的。但现实是一个人的精力确实是有限的,且对权力过于集中的利弊大家看法不可能都一致。

  在这些争议背景下,关于下一步我考虑是否继续当两个董事长的安排,有几个出发点:

  1.我长期当下去是不可能的,我不会长时间干下去。我相信今后其他领导同志担任这些工作更合适。其实任何一个公司一个人长期当一个企业的领导是不合理的,优秀的人有的是。

  2.虽然随着社会经济发展,各类公司、包括股份公司和上市公司等管理体制在不断的发生变化。譬如说外派董事,外派董事长,设独立董事,譬如董事长不是法人代表等等,没有绝对一样的格式。但对国有控股公司的干部主要是听国资委的意见怎么决定。退下来的领导个人更没有必要有什么主张。组织上决定交给谁就交给谁。我也相信国资委也会听取和尊重控股公司党委的意见,也要按程序。只要合理,我都很理解和支持。

  3.交接的时间关键是要对公司发展有利,对中方的利益有利。个人也许会提些建议,但主要听组织的,当然也要符合法定程序。上个月我已经提出辞去北京奔驰(BBDC)董事长,还没有被批准。我担任的福田的董事长会在什么时候辞去还未确定,曾考虑过明年4月9日在本届董事会换届时平稳过渡,但现在看来不必要了、也不现实了,有可能年初的时候辞去。


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(责任编辑:别摸我)

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